依据《北京市事业单位揭露招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精力，结合中心实践在做的工作需要，
（三）应届毕业生应为2023年全国一般高等校园非定向应届毕业生(北京生源)及两年内离校未工作毕业生(北京生源)，毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书方可聘任（2023年应届毕业生为行将取得的最高学历对应专业）；
（四）社会人员报考时需契合岗位要求的学历学位、工作经历、职称等条件。岗位要求专业条件为报考者取得的最高学历对应专业；
（五）北京生源指入读高校前为北京市非流动人口，户籍不需要进京落户的学生（不含来京院校就读将户口迁入校园集体户的学生）；
（六）非北京生源毕业生须契合《北京市引入毕业生管理办法》的各项要求，就读最高学历期间未与任何单位存在劳作（选用、聘任）联系、未交纳社会保险；
（八）有以下景象之一者不得报考：曾因违法受过刑事处置的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位免除劳作联系的；曾在各级公职人员应考中被确定有作弊等严峻违背考试选用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在承受查看没有作出定论的；受处置期间的；被依法列入失期联合惩戒目标名单的；有法令和法规规则的其他不得聘任为事业单位工作人员景象的。
（1）每人限报一个岗位，多报无效，因个人原因不能参与用人单位安排的书面考试或面试，视同自愿抛弃应聘资历；
2023年3月22日进行网上资历初审，请报考人员于3月28日今后登录北京市公园管理中心揭露招聘体系个人查询中查看资历初审信息。
现场资历审阅查看的详细时刻、地址及要求另行通知，请报考考生及时重视北京市公园管理中心揭露招聘体系。
（3）契合报考岗位要求的最高学历学位证书、职称原件及复印件一份，我国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册存案表》或其它教育部学历认证资料一份；
（4）应届毕业生还需供给高校工作部分盖章的工作推荐表和教务部分盖章的成绩单原件及复印件一份；
（5）社会人员需提交契合岗位要求的工作经历相关资料（盖章的工作经历阐明或许匹配的劳作合同与社保缴费记载）以及存档阐明；
（6）经过国家教育部认证的海外应届留学生，须供给教育部留学服务中心出具的学历学位认证资料；
（7）若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业称号与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年发布的专业目录，以及经教育部同意的各校园特设专业目录，供给地点校园、院或系级出具的相关专业阐明资料。
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